Studium der Psychologie an der Universität Wien, Promotion in Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Diplomsozialpädagoge.
Weiterbildungen: Supervision und Coaching, Team- und Organisationsentwicklung Krisen – Intervention, Universitäts- und Fachhochschullektor an verschiedenen Hochschulen in Österreich, ausgezeichnet mit dem Wirtschaftskammerpreis 2005 und 2007 für wissenschaftliche Forschung.
Begründer des PERMA-Lead Modells, einer der führenden Experten für Positive Leadership im deutschsprachigen Raum, Autor einschlägiger Fachbücher und Publikationen, langjährige praktische Erfahrung als Seminarleiter und Coach in den Bereichen Führung, Kommunikationspsychologie und Teamentwicklung.