Mag.a Martina Molnar

Medium molnar

Basisqualifikationen:

  • 1989 Studienabschluss Psychologie Universität Wien:
  • BÖP-Zertifizierung für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie

Berufliche Tätigkeiten:

  • 1989 bis 1992: Forschung am Inst. f. Gestaltungs- und Wirkungsforschung der Technischen Universität Wien (Technik und Mensch, Organisation, Gesellschaft):
  • Ab 1990: Univ.- und FH-Lektorin an TU Wien (Usability), Univ. Wien, Fak. f. Psychologie (Arbeitspsych. Arbeitsanalse und -gestaltung), FH Joanneum Graz – Industrial Design, Informationsdesign, Ausstellungsdesign (Ergonomie, Usability, Informationsdesign, soziale Kompetenzen, kreative Methoden, …) Zwischen 1994 und 2014 wurden 17 Diplomarbeiten an der Universität Wien, Universität Graz, Wirtschaftsuniversität Wien und FH Joanneum Graz betreut
  • 1992 – 2020: Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der humanware GmbH
  • Seminare, Beratung, Coaching und Publikationen zu Ergonomie, Gesundheits- und Arbeitspsychologie, Stress und psychische Belastung, Arbeitsanalyse und -gestaltung für Unternehmen
  • Entwicklung von Verfahren zur Analyse arbeitsbedingter psychischer Belastung: IMPULS-Test (2002) bis IMPULS-Test|2 - http://www.impulstest2.de/ - sowie ABS Gruppe https://www.abs-arbeitsbewertungsskala.info/
  • Beratung von mehr als 200 kleinen, mittelgroßen und großen Unternehmen und Organisationen in Österreich (z.B. AKH, Bank Austria, Baxter AG, Blaha Büromöbel, HDI Versicherung, Justizanstalt Josefstadt, PwC Österreich, Raiffeisen Informatik, etc.) und Deutschland (Bundessozialgericht, Deutsche Shell Holding, Deutsches Patent- und Markenamt, Einwohnerzentralamt Hamburg, Internationaler Bund, MTU Friedrichshafen, etc.)
  • Gesundheitspolitisch-strategische Beratung zu arbeitspsych. Themen von Organisationen und Aufsichtsbehörden in Österreich und Deutschland (z.B. fachliche Verfasserin des österr. Leitfadens zur Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastung i.A. der Arbeitsinspektion
  • 9/2020: Verkauf und Übergabe meiner Firma humanware GmbH an meinen deutschen Nachfolger
  • Seit 10/2021: Freiberufliche Tätigkeit zum Thema Arbeit und Gesundheit in Form von Vorträgen, Bera-tung, Training, Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen

Parallele berufliche Engagements:

  • 2013 – 2017: Leiterin der Sektion Wirtschaft-, Arbeits- und Organisationspsychologie des Berufsverbandes Österreichischer Psychologinnen und Psychologen
  • Bis 2020: Mitgliedschaften und Mitwirkung bei: Österr. Focal Point der EU-Agentur für Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit im Sozialministerium / Österr. Arbeitsgemeinschaft für Ergonomie / Wissenschaftskommission des BM für Landesverteidigung / Deutschen Fachverband Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V. /
  • Bis 2020: Über 150 Publikationen (Ergonomie, Bildschirmarbeit, Arbeitsstress, psychische Belastung, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung) in verschiedenen Österreichischen und Deutschen Fachverlagen (Asanger, Bohmann, Springer, WEKA, Erich Schmidt, etc.)

Publikationen

  • Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz – BMASK (2011): Leitfaden der Arbeitsinspektionen zur Bewertung der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastungen bei der Kontroll- und Beratungstätigkeit. (F. d. Inhalt verantwortlich: Huber, E., Molnar)
  • Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz – BMASK (2013): Leitfaden der Arbeitsinspektion zur Bewertung der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastungen bei der Kontroll- und Beratungstätigkeit. (F. d. Inhalt verantwortlich: Huber, E., Molnar, M. & Steurer, J.)
  • Glaser, J. & Molnar, M. (2015): Psychische Belastung und Stress in der Arbeit. Ursachen – Folgen – Lösungen. Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Hg.), 3. Auflage.
  • Gruber, H., Molnar, M., Richter, G., Vanis, M. (Hg.) 2016: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Psychische Belastungen - Checklisten für den Einstieg. Bochum; InfoMediaVerlag, 32 - 44.
  • Molnar, M. (1999): Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Praxishandbuch Evaluierung. W. Hutterer (Hrsg.), Weka-Verlag, Wien, Register 3, Kap. 11.1. bis 11.6.
  • Molnar, M. (2000): Psychische Belastungen in der Arbeitswelt. In: Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Allem. Unfallversicherungsanstalt, Wien, Heft 2/2000, S. 44 - 47.
  • Molnar, M. (2000): "InForm" - Gute Haltungen und Bewegungen bei der Arbeit. In: arbeit & wirtschaft. AK und ÖGB (Hrsg.), Wien, Heft 10/2000, S. 21.
  • Molnar, M. (2001): Psychische Belastungen evaluieren. Was bedeutet das im Allgemeinen und für Bildschirmarbeit? In: Trends der Bildschirmarbeit. Ein Handbuch über Recht, Gesundheit und Ergonomie. Blaha F. (Hrsg.). Springer-Verlag, Wien - New York, S. 386-409.
  • Molnar, M. (2001): Mißverständnisse der Bildschirm-Ergonomie. 20 Irrtümer und ihre Aufklärung - Teil 1. In: Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin. Allgem. Unfallversicherungsanstalt, Wien, Heft 5/2001, S. 13 - 17.
  • Molnar, M. (2003): Stressfaktoren und Ressourcen. In: Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Allgem. Unfallversicherungsanstalt (Hg), Heft 2/2003, Wien, 15-18.
  • Molnar, M. (2005): Stressprävention - Ein Thema für die betriebliche Gesundheitsförderung. In: "Forum Prävention - Fachtagung des Arbeitskr. Sicherheitstechnik 2005", Allgem. Unfallversicherungsanstalt, Tagungs-CDR, Wien.
  • Molnar, M. (2005): Lärm als psychischer Stressor. In: Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Allgem. Unfallversicherungsanstalt (Hg.), Heft 6/2005, Wien, 10-13.
  • Molnar, M. (2005): IMPULS - Betriebliche Analyse der Arbeitsbedingungen. In: Richter G., Friesenbichler H., Va-nis M.: Psychische Belastungen - Checklisten für den Einstieg. In der Reihe "Psychische Gesundheit am Arbeits-platz", Teil 4. Info Media-Verlag, Tharandt, 19 - 33. Molnar, M. (2006): Betriebliche Stressprojekte in der Praxis. In: "Psychologie in Österreich 2/2006. Sonderaus-gabe betriebliche Gesundheitsvorsorge." Serviceorganisation des BÖP GmbH. (Hg.), Wien, 104-109
  • Molnar, M. (2006): Projektmanagement für Präventivfachkräfte. In: "Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft", Band 4, Bohmann Druck und Verlags GmbH & Co KG (Hg.), Wien, S. 705-724
  • Molnar, M. (2007): 124 Ergo Guides bei Baxter AG. Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin. Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Hg.), Heft 3/2007, Wien, 25-29.
  • Molnar, M. (2007): Psychische Anspannung führt zu Verspannung. In: Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Hg.), Heft 6/2007, Wien, 32-35.
  • Molnar, M. (2007): Ergonomie: Die Frage. In: Magazin des österreichischen Verbandes zur Arbeitssicherheit. MAS, Wien, Heft 2/2007, S. 22 - 26.
  • Molnar, M. (2010): Im Betrieb läuft es unrund. In: "Sichere Arbeit 5/2010. Internationales Fachmagazin für Prävention in der Arbeitswelt." Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Hg.), Wien, 27-32.
  • Molnar M. (2010): Psychische Belastungen: Evaluierung – Vorbeugung – Arbeitsgestaltung. In: Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft. 5. Auflage. Bohmann-Verlag
  • Molnar, M. (2011): INFORM - Gute Haltungen und Bewegungen bei der Arbeit. Muskel- und Skeletterkrankungen vorbeugen. AK Wien, ÖGB, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (Hrsg.), 12. Auflage 2011, Wien.
  • Molnar, M. (2011): Evaluierung arbeitsbedingter psychischer (Fehl-)Belastungen – Praktische Bedeutung für die Arbeitsinspektionen. In: Handbuch ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, Wien: WEKA-Verlag, Kap 8,1-8.10
  • Molnar, M. (2012): Evaluierung arbeitsbedingter psychischer (Fehl-)Belastungen. In AUVA (Hg.): Sichere Arbeit, Internationales Fachmagazin für Prävention in der Arbeitswelt. Wien, Heft 02/2012, 24-29
  • Molnar, M. (2012): IMPULS-Projektleitfaden - Durchführung eines betrieblichen Anti-Stress Projektes mit Hilfe des IMPULS-Tests. 5. Auflage. AUVA, AK, ÖGB, WKÖ (Hg.), Wien.
  • Molnar, M. (2013): Betriebliche Analyse der Arbeitsbedingungen – IMPULS-Test|2. In: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Erfahrungen und Empfehlungen. BAuA (Hg). Erich Schmidt-Verlag, Berlin, 234-238.
  • Molnar, M. (2013): IMPULS-Test|2 Professional als Onlinefragebogen zur Analyse psychischer Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz. In: Nold, H., Wenninger, G.: Rückengesundheit u. psychische Gesundheit. Asanger-Verlag, Kröning, 91-102.
  • Molnar, M. (2018): Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – aus der Praxis für die Praxis. Asanger-Ver-lag.
  • Molnar, M., Felix, D. (2001): Software-Ergonomie. Einkauf und Gestaltung von Software. In: Trends der Bildschirmarbeit. Ein Handbuch über Recht, Gesundheit und Ergonomie. Blaha F. (Hrsg.). Springer-Verlag, Wien - New York, 2001, S. 110-126.
  • Molnar, M.; Friesenbichler, H., (1999): Psychische Belastungen. In: Merkblatt der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt, Wien.
  • Molnar, M., Geißler-Gruber, B. (2004): Arbeitspsychologie. In: "Die Praxis der Psychologie", Springer-Verlag, Wien, 2004, S. 97 - 114.
  • Molnar, M., Haiden C., Geißler-Gruber, B. (2012): IMPULS-Broschüre und IMPULS-Test. Betriebliche Analyse der Arbeitsbedingungen. 18. Auflage. AUVA, AK, ÖGB, WKÖ (Hg.), Wien
  • Molnar M., Scheck T., Schünemann L. (2014): IMPULS-Test|2 Professional – Online-Fragebogen zur arbeitsbezogenen Bewertung psychischer Belastungsfaktoren. In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 18. Workshop. Kröning: Asanger Verlag.
  • Molnar, M.; Schlegel, E.; Wiesmüller, E. (2012): Evaluation des Präventionslehrspiels „Prima Klima GmbH“ In Athanassiou, Georgios/Schreiber-Costa, Sabine/Sträter, Oliver (Hg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 17. Workshop 2012. Kröning: Asanger Verlag, 399-402
  • Molnar, M.; Steurer, J. (2012): Gütekriterien, Branchen- und Demografie-Profile des IMPULS-Tests. In: G. Atha-nassiou, S. Costa-Schreiber, O. Sträter (Hg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 17. Workshop 2012. Kröning: Asanger, 2012
  • Molnar, M., v.d.Klaauw, N., Zimpel, S. (2012): Wirkungsanalyse von elf betrieblichen IMPULS-Projekten zur Stressreduktion.In: G. Athanassiou, S. Costa-Schreiber, O. Sträter (Hg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 17. Workshop 2012. Kröning: Asanger Verlag

Kommende Seminare von Mag.a Martina Molnar

Gelingende Pensionsübergänge in Organisationen managen

25.09.2024 | Wien | 8 EH | Mag.a Martina Molnar

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Kommunikationstraining für PsychologInnen

10.10.2024 | Wien | 8 EH | Mag.a Martina Molnar

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Präsentationstechnik: Die 5 Minuten Präsentation

17.10.2024 | Wien | 8 EH | Mag.a Martina Molnar

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Moderationstechnik - ein effizientes Werkzeug

13.11.2024 | Wien | 8 EH | Mag.a Martina Molnar

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Vergangene Seminare von Mag.a Martina Molnar

  • Modul 4: Projektarbeit (Start) (Juni, 2017)
  • Modul 4: Projektarbeit (Start) (Dezember, 2016)